Denne artikel blev første gang udgivet i januar 2024.
Selvom Jane Rygaard har haft Nokia til at stå i hjørnet af lønsedlen siden 1999, har hun hele vejen igennem sørget for at avancere og bevæge sig mod toppen – noget, der kun er sket, fordi hun aldrig har været bleg for at fortælle sine chefer, hvor hun gerne ville hen.
Jane Rygaard Pedersen har formået at nå toppen i en branche, hvor hovedparten af kollagerne gennem årene har været mænd. Hun startede i Nokia i 1999 med en passion for teknologi og den digitale fremtid, og i dag besidder hun en af de øverster poster i den finske netværksvirksomhed, hvor hun til dagligt sidder på den globale ledelsespost Head of Corporate Partnerships.
”Jeg har siddet i Nokia i snart 25 år, men det er så mange forskellige ting og så mange forskellige mennesker, jeg har arbejdet med, så det føles ikke som ét job,” siger Jane Rygaard, da hasserisavis.dk besøger hende i villaen i Hasseris, hvor hun og familien flyttede til for to år siden.
Nokia anno 2024
Det første, vi spørger Jane om, er, hvad Nokia egentligt laver i dag. Hun fortæller, at mange kender Nokias mobiltelefoner, og hun hiver selv sin Nokia-telefon frem. Men faktisk har den finske virksomhed ikke lavet mobiltelefoner siden 2014, da Microsoft Mobile overtog Nokias mobiltelefondivision.
”I dag er Nokia en netværksforretning. Vi leverer fiber-udstyr, mobile netværk, IP-løsninger til clouddeling,” siger hun og fortsætter med et eksempel: ”Når vi skal have forbindelse til fx USA, skal forbindelsen jo køre et sted. Her er Nokia en af de få i verden, der leverer de kæmpestore fiberkabler, som lægges på havbunden over Atlanten, gennem Stillehavet eller ved Grønlands kyst.”
”Men hvad laver Nokia i Danmark?” spørger hun retorisk. ”Her har vi salg og services af Nokias produkter – både software og hardware – og mange mobilmaster i Danmark og fiberbokse står der Nokia på.”
Med stolthed fortsætter hun: ”I Aalborg har vi desuden en forskningsafdeling, som sidder på et lille kontor ude ved universitetet, der som de eneste i Danmark laver standardisering for 6G-netværk.”
Jane tilføjer, at de forventer, at forskningsteamet i Aalborg Øst vil være klar med 6G-netværket i 2028, og det vil være udrulningsklart i 2030.
Ude godt, hjemme bedst
Janes egen vej gennem Nokias store virksomhed, der i dag tæller 85.000 ansatte på globalt plan, startede i 1999. Her sad hun med services, og det var bl.a. hende, man ringede til, hvis et mobilt netværk gik ned, og man som operatør ikke selv kunne løse problemet. Derudover sad hun i den nordeuropæiske support til taletidskort i starten af 00’erne.
Hendes trang til at nørde teknologien bragte hende til New Zealand, hvor hun ikke kun var med til at rulle 3G ud på den anden side af Jorden, men hun fandt også kærligheden i den newzealandske Shaun. Og da Jane blev tilbudt en stilling i Nokias globale salgsfunktion, fik hun overtalt Shaun til at forlade december-sommeren i New Zealand til fordel for vintermørket i Finland.
”Jeg skrev under på kontrakten, inden Shaun overhovedet havde set Finland. Da vi kom til Helsinki i december måned, var det rigtig koldt og rigtigt mørkt. Og jeg gik bare og ventede på, at han ville sige, at det her ikke var noget, han ville alligevel,” griner Jane, og tilføjer at de begge forelskede sig i det naturskønne land.
I 2007 fik parret deres ældste datter, Anna, i Helsinki, mens Jane Rygaard stadig havde job i Nokias globale salgsafdeling med over 100 rejsedage om året. Og den nye familieforøgelse medførte her nogle nye udfordringer.
”Mens vi boede i Finland, måtte min mor flyve fra Danmark til Helsinki, fordi jeg var på vej ud ad døren, mens Shaun havde brækket håndleddet – og man kan ikke skifte ble med en brækket hånd. Derefter begyndte vi at overveje, om vi kunne gøre tingene anderledes,” siger hun, og tilføjer, at hun derefter greb muligheden for at flytte tilbage til Danmark, da hun kunne blive flyttet fra salgs- til marketingsafdelingen, hvor der ikke længere var krav om nært så mange rejsedage, og i 2011 fik parret endnu en datter, Olivia.
Ord på ambitionen
Tættere på bedsteforældrene var der mere ro på hjemmefronten, og mens Jane Rygaard sad i Nokias marketingsafdeling fra 2008 til 2018 i Danmark, arbejdede hun sig op ad karrierestigen og endte med at sidde som marketingschef for hele Nokias mobilnetværksforretning. Derefter blev hun global forretningschef for Nokias mobile netværk, hvor hun bl.a. sad med ansvaret for private 5G-netværk til havne, lufthavne, beredskabsstyrelser, vindmølleparker osv. Et skifte, der ikke er kommet af sig selv.
”Min overgang fra markedsføring til forretningsansvar skete kun, fordi jeg tydeligt kommunikerede, at hvis jeg skulle noget andet, skulle jeg involveres i beslutningsprocessen inden for forretningen. Det er vigtigt at udtrykke sine ambitioner højt, ellers er der ingen, der er klar over dem,” siger Jane og fortsætter:
”Jeg har selvfølgelig været heldig, men jeg har også altid være åbenmundet omkring, hvad jeg gerne ville. Jeg siger altid åbent til mine chefer, at jeg ikke skal pensioneres i den stilling, jeg er i. Man skal sørge for at fortælle, hvilke døre man gerne vil have åbnet, og når man så fornemmer, at der sker noget, skal man sige det igen – for ellers kommer stillingen ikke.”
Anonym fodboldmor
Inden familien slog sig ned i Hasseris Villaby for to år siden, boede de siden 2010 i en bolig ikke langt fra Hasseris Gymnasium. ”Hvor mange skiftede ikke hus på grund af corona?” griner hun. For hende føles skiftet som at vende hjem, for de nye rammer med stuklofter og gamle radiatorer minder hende om det gamle hus i Skagen, hvori hun voksede op. Selvom hendes arbejde stadig bringer hende verdenen rundt, er Hasseris hendes blevet hjem, hvor hun kan handle i Hasseris Bymidte uden at vække opsigt.
”Det passer mig fint, at jeg kan gå en tur til Hasseris Bymidte og købe ind, uden at nogen rigtig ved, hvad jeg laver. Her kan jeg bare være fodboldmor, formand i spejderbestyrelsen eller bestyrelsesmedlem ved Aalborg Katedralskole. Det er rart, for når jeg er på konference med arbejdet, kan det tage mig evigheder at gå 300 meter hen til Nokias stand,” griner hun og sætter pris på at være forholdsvis anonym i Aalborg.
Næste skridt
I 2022 fik hun tilbudt sin nuværende stilling som global chef for Nokias virksomhedssamarbejder, og Jane Rygaard arbejder til dagligt med det, hun selv kalder ’frenemies’ – altså andre store virksomheder, der på nogle områder er partnere og på andre områder er direkte konkurrenter til Nokia.
Vi spørger Jane, hvad hun har italesat for sin nuværende chef som næste skridt på Nokia-stigen, hvortil hun svarer: ”Jeg er ikke færdig med den globale telekommunikation endnu. Der sker bare så meget. Men på et eller andet tidspunkt vil jeg gerne kunne bruge mine kompetencer indenfor internationalisering i en mere lokal sammenhæng.”
Hun fortæller, at hun i den forbindelse også er bestyrelsesformand ved DigitalLead, en klynge for digitale teknologier og samlingspunkt for digital innovation, hvor man også sikre tværgående samarbejder til erhvervsfremmende projekter – men der kommer nok til at stå Nokia øverst på lønsedlen nogle år endnu.
